Hunde sind im Büro willkommen.Sicherer Job mit guter Bezahlung: Wir sind eigenständig, aber gehören zur FIS-Gruppe mit über 850 Mitarbeiter*innen – genieß alle Vorteile eines Netzwerks!
Content-Management & Schulung: Du managst das Content-Management-System Typo3, unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Inhalten und schulst Mitarbeiter*innen im Umgang mit Typo3. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern (z.B. Content Creation, SEO, UX, Marketing Data & Analytics, Employer Branding, Talent Attraction, oneIT) und externen Partnern/Agenturen zusammen.
Hunde sind im Büro willkommen.Sicherer Job mit guter Bezahlung: Wir sind eigenständig, aber gehören zur FIS-Gruppe mit über 850 Mitarbeitern – genieß alle Vorteile eines Netzwerks!
Who you are Proactive problem solver with a strong sense of responsibility and eager to learn Able to handle complex technical tasks independently Team player, ensuring high-quality, technically sound solutions that amplify team efforts 5+ years of experience with PHP, with a strong focus on modern development Proven expertise in Symfony or Laravel, following best practices for scalable applications Golang experience is a plus Solid understanding of engineering principles and software architecture Strong experience with MySQL & Redis Fluent English communication skills Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad
Dies umfasst die Unterstützung bei der Konzeption und der Vorbereitung der Mitarbeiter mit Schulungen und Coachings sowie die Begleitung in allen Phasen bei der Durchführung. Bei der agilen Transition, d.h. der unternehmensweiten Einführung von agilen Methoden, beraten Sie die Kunden im koordinierten Veränderungsprozess und den damit verbundenen Cultural-Change.
HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder >> Lohn: 50.000 - 65.000 € >> Einsatzort: Finkenwerder >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten >> Langfristiger Einsatz Unser Angebot für Dich als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder Lohn 50.000 - 65.000 € € Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder Operative Personalarbeit vom Einstellungsprozess bis zum Austritt von Mitarbeitern, inklusive administrativer Aufgaben, Dokumentenmanagement und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen externen Payroll-Dienstleister Erstellung regelmäßiger Berichte zu Fehlzeiten und Mitarbeiterzahlen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie Unterstützung bei externen Prüfungen Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern bei HR-Themen, Arbeitsrecht und steuerlichen Fragen Organisation des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter zusammen mit dem Recruiting-Team Mitarbeit an HR-Projekten, z.
Who you are 5+ years of professional experience in Platform Engineering, DevOps, or Site Reliability Engineering (SRE), with a significant focus on cloud infrastructure Fluency in scripting languages (e.g., Python, Go, Bash) for system automation, tooling development, and operational tasks Deep expertise in managing and scaling production workloads within a major public cloud provider (e.g., AWS, Azure, or GCP), including strong familiarity with core services like Compute, Networking, Identity & Access Management (IAM), and Managed Database Proven mastery of Infrastructure-as-Code (IaC) using AWS CloudFormation and/or Terraform in complex, multi-account environments Demonstrated experience designing, implementing, and maintaining robust CI/CD pipelines Solid knowledge of monitoring and logging solutions Excellent communication and documentation skills, with the ability to articulate complex technical issues to technical stakeholders Benefits Hybrid working Sportkurse Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.
CI/CD pipelines, AWS) gRPC experience Firebase experience Open-source experience Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Betriebliche Altersvorsorge Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad
Für unseren renommierten Kunden in Hamburg suchen wir mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Position als KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in der Installation und Verwaltung von Servern unter Windows Grundlegende Netzwerkkenntnisse Kenntnisse über MS-Enterprise-Technologien (u. a.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene technische oder kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswertZuverlässigkeit, Selbständigkeit, überzeugendes Auftreten und Freude am KundenkontaktWohnsitz im Verkaufsgebiet30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Firmenwagen Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen FirmenhandyKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene technische oder kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im VertriebHohes Maß an Eigenmotivation, erfolgsorientierte Arbeitsweise, verhandlungssicheres Auftreten sowie ausgeprägte SelbstorganisationGute Englischkenntnisse Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und SonderzahlungenKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Beschreibung TOP JOB BEI EINEM TOP ARBEITGEBER ! Wir suchen Mitarbeiter für die Software Support Hotline unseres Kunden. Hier sind computerinteressierte- und -erfahrene Bewerber angesprochen, die Lust haben, die Kunden freundlich und kompetent bei ihren Installations- oder Bedienerproblemen zu helfen.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung oder ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld in den letzten drei Jahren Anwendererfahrung in einem Ticketsystem oder vergleichbaren Dokumentation Workflows Basis Netzwerkkenntnisse und Erfahrung im Lösen einfacher Netzwerkprobleme Erfahrung mit selbstständiger Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
IT-Service Desk Mitarbeiter – Homeoffice (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit 36.000 - 45.000 / Jahr Für unseren Kunden, einen Großhändler mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Service Desk.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Studium oder mehrjährige Vertriebserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf allen HierarchieebenenErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger KundenstrategienAnalytisches Verständnis für Markt, Kennzahlen und Geschäftschancen sowie Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-SystemenBereitschaft zur Teilnahme an Messen und Business-Events30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter Seefracht Export (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit 38.000 - 48.000 / Jahr Für unseren Kunden, aus der Branche Spedition mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Seefracht Export.
Betreuung und Entwicklung der Regionalverkäufer der Niederlassung Umsatzverantwortung für Regionalverkäufer und der Niederlassung sowie Berichterstattung an Verkaufsleiter Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit Innendienst / strategischem Vertrieb, Produktmanagement und Marketing Studium oder mehrjährige Vertriebserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Kundenstrategien Analytisches Verständnis für Markt, Kennzahlen und Geschäftschancen sowie Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Bereitschaft zur Teilnahme an Messen und Business-Events 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
CI/CD pipelines, AWS) gRPC experience Firebase experience Open-source experience Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Betriebliche Altersvorsorge Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.
WEITERE VAKANZEN IM RAUM HAMBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Administration von DATEV Softwarelösungen Überprüfung und Betreuung der System und Netzwerkadministration der DATEV Umgebung inklusive Cloud Anwendungen Überwachung, Optimierung und Fehlerbehebung der DATEV Systeme Durchführung des Datenmanagements inklusive regelmäßiger Backups und Notfallwiederherstellungen Benutzerverwaltung sowie technischer Support für Endanwender inklusive Erfassung und Dokumentation im Ticketsystem Durchführung von Updates und Upgrades der DATEV Systeme Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration mit Windows Server, Active Directory und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Virtualisierungstechniken sowie Cloud Services wie Microsoft Azure, VMware und Citrix Nachweisliche Erfahrung in der Administration von DATEV Systemen und DATEV Software Kenntnisse im Change Management nach ITIL Teamorientierte Arbeitsweise mit analytischer und lösungsorientierter Denkweise Rahmenparameter: Einsatzort: Hamburg Mitte Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Kern unseres Erfolges sind und bleiben unsere rund 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und KSP einzigartig machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Callcenter-Agent:in im In- und Outbound in Voll- oder Teilzeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) im Lager als Staplerfahrer Ihre Aufgaben Ein- und Auslagern von Waren Auffüllen von Kommissonierplätzen Zusammenstellen von Waren Ihr Profil gute logistische Ausbildung von Vorteil Staplerschein notwendig Erfahrung im Umgang mit Schubmaststapler Sorgfalt und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Einsatzfreude Ehrlichkeit und Loyalität Belastbarkeit und flexible Einsatzbereitschaft Unser Angebot dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Der Arbeitsplatz bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, Kommunikation und gegenseitigen Respekt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Umfeld, in dem jeder Einzelne seine Fähigkeiten und Talente einbringen und weiterentwickeln kann.Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master, Bachelor) Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau wünschenswert Kenntnisse in der Baukonstruktion und Bauphysik Fundierte Kenntnisse im in den Leistungsphasen 5-9 (HOAI) Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Gewerbe- oder öffentlicher Bauten Sicherer Umgang mit einschlägiger Software, wie AutoCAD, Revit oder Statik-Programmen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete Vollzeit-Festanstellung mit Teilzeit Optionen Enge Zusammenarbeit mit den Unternehmern Möglichkeit Übernahme Architekturbüro Branchenübliche Bezahlung je nach Berufserfahrung sowie Gewinnbeteiligung Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzugshilfe Unterstützung bei WeiterbildungsangebotenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) im Lager als Staplerfahrer Ihre Aufgaben Ein- und Auslagern von Waren Auffüllen von Kommissonierplätzen Zusammenstellen von Waren Ihr Profil gute logistische Ausbildung von Vorteil Staplerschein notwendig Erfahrung im Umgang mit Schubmaststapler Sorgfalt und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Einsatzfreude Ehrlichkeit und Loyalität Belastbarkeit und flexible Einsatzbereitschaft Unser Angebot dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter in der Fleischerei (m/w/d) Ihre Aufgaben Herstellung von halbfertigen Küchengerichten Würzen von Steaks und Fleischzubereitungen Herstellung von Rouladen Verpacken von verschiedenen Fleischsorten und Zuschnitten Reinigungstätigkeiten Ihr Profil Ausbildung im Fleischereifachverkauf oder Erfahrung als Fleischereihelfer (m/w/d) von Vorteil freundliches und hilfsbereites Auftreten Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Unser Angebot dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten eine intensive Einarbeitung Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Großraum Hildesheim in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden Verkauf von unserem umfangreichen Warensortiment Erstellung von Angeboten Auftragsabwicklung und durchgängige Betreuung von Kunden im Verkaufsgebiet Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und/oder im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Außendienst Selbstständiges Arbeiten Führerscheinklasse B ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke gute rhetorische, kommunikative und soziale Fähigkeiten sehr gute Warenkenntnisse gute EDV Kenntnisse Analyse von Kennzahlen und Statistiken Unser Angebot dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Das Unternehmen wurde im Jahr 2006 gegründet und ist mittlerweile mit ca. 670 Mitarbeitern an den fünf Standorten Nürnberg, Filderstadt, Hamburg, Alzenau und Augsburg als einer der führenden Anbieter in der Brandschutzbranche tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Großraum Hildesheim in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden Verkauf von unserem umfangreichen Warensortiment Erstellung von Angeboten Auftragsabwicklung und durchgängige Betreuung von Kunden im Verkaufsgebiet Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und/oder im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Außendienst Selbstständiges Arbeiten Führerscheinklasse B ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke gute rhetorische, kommunikative und soziale Fähigkeiten sehr gute Warenkenntnisse gute EDV Kenntnisse Analyse von Kennzahlen und Statistiken Unser Angebot dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Koch (m/w/d) für das Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben Sie kochen gerne beruflich und lieben die Vielfalt an Gerichten? Dann sind Sie bei uns richtig! In unserem fünf Mitarbeiter starkem Küchenteam bereiten Sie selbstständig und täglich frisch sowohl warme als auch kalte Gerichte und Süßspeisen zu. Zudem halten Sie jederzeit unsere HACCP-Richtlinien für Lebensmittelsicherheit sowie die gültigen Hygienestandards ein.
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuertFür die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenRecruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten OnboardingsPersonalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im WeiterbildungsprozessHR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und KennzahlenOrganisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller InitiativenRegelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines UnternehmensFundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-ProzessenSicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und VerhandlungenHohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an EmpathieStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-FragestellungenGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-UmfeldModerne, wertschätzende Arbeitskultur und offene ZusammenarbeitFlexibles Arbeitsumfeld und GestaltungsspielraumRegelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Koch (m/w/d) für das Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben Sie kochen gerne beruflich und lieben die Vielfalt an Gerichten? Dann sind Sie bei uns richtig! In unserem fünf Mitarbeiter starkem Küchenteam bereiten Sie selbstständig und täglich frisch sowohl warme als auch kalte Gerichte und Süßspeisen zu. Zudem halten Sie jederzeit unsere HACCP-Richtlinien für Lebensmittelsicherheit sowie die gültigen Hygienestandards ein.
Figma (gut) Interesse daran, international zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Vorherige Berühungspunkte mit Software-Themen von großem Vorteil Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Hands-on- und Team-Mentalität Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Zeugnisse, Vertragswesen Zeiterfassung) Abwicklung des On- und Offboarding Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitarbeit beim Recruiting inkl. Employer Branding Übernahme von Projekten z. B. Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Bewerbermessen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im oben genannten Bereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, sowie mit einer HR-Software, LOGA wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine teamorientierte und eigenständige Arbeitsweise Der Kunde bietet Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage / Jahr Flexible Arbeitszeiten & HomeOffice Gesundheitsmanagement Kostenloser Parkplatz Frisches Obst, Snacks, Wasser und Kaffee Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in dynamischen Arbeitsumfeld Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.
Ihre Aufgaben People Management - Mechaniker in zwei Schichten und Logistiker in der täglichen Schicht (keine Nachtschicht)Erwartungen festlegen und Leistung/Verhalten in Übereinstimmung mit Safran-Richtlinien, Führungsverhalten und lokalen Erwartungen steuernRegelmäßige Kommunikation mit jedem direkten Bericht, einschließlich laufendem Coaching, eins zu eins und Übergabesitzungen innerhalb des TeamsGenaue Zeit- und Anwesenheitsrekorde aufrechterhaltenBereitstellung von Mitarbeitern zu anderen Prioritäten zur Unterstützung der täglichen Ausführung, wie es die geschäftlichen Anforderungen erfordern Sicherstellung der Werkzeuge vorhanden und kalibriertSicherstellung der Einhaltung aller Unternehmen und lokalen HSE-RichtlinienSicherstellung der Verarbeitung, der Prozesse und der Methoden, die vom Team ausgeführt werden, den Qualitätsstandards entsprechen, der Definition entsprechen und die Kundenerwartung erfüllenStellen Sie sicher, dass alle notwendigen Unterlagen korrekt und für die Arbeiten der Teams abgeschlossen sindSicherstellung, dass die Matrizen der Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind, alle obligatorischen Schulungsanforderungen sind aktuellSicherstellen eines kontinuierlichen Verbesserungsverhaltens in seinem Team Ihr Profil Universitätsabschluss in einem technischen Bereich plus 8 Jahre Erfahrung oder gleichwertige Kombination aus Bildung und/oder ErfahrungWartung von FlugzeugmotorenKundenorientiertIT-Kenntung – Grundverständnis der Microsoft Office-Software (Word, Excel, PowerPoint)Fähigkeit, effektiv in Englisch in geschriebener und mündlicher Form zu kommunizieren, Französisch und/oder Deutsch sind ein Plus.Frühere Managementerfahrung in KundenumgebungKenntnisse der Dispositionssysteme (SAP; BAAN) ist ein PlusKenntnisse von Airbus-Prozessen und -Systemen sind ein Plus Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Stabilität der Kubernetes-Plattformen im Enterprise-Umfeld Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines in GitLab für systemrelevante Anwendungen Sicherstellung hoher Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der Betriebsumgebungen Umsetzung und Weiterentwicklung von Security-, Monitoring- und Logging-Konzepten Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards und Best Practices Mitarbeit bei Architekturentscheidungen mit Fokus auf Betriebsstabilität und Betriebssicherheit Analyse und Behebung von Incidents sowie Durchführung von Root-Cause-Analysen Aktive Teilnahme am On-Call-Dienst (Rufbereitschaft – sondervergütet) inklusive Verantwortung für produktive Störungen Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, IT-Security und Management Mentoring von DevOps- und Software Engineers, die DevOps-Tätigkeiten ausführen Ausbau und Pflege der Systemdokumentation Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als DevOps Engineer Ausgeprägte Kenntnisse in Netzwerk, Routing und IT-Sicherheit Beherrschung von Git und Git-basierten Workflows Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Cloud-Providern wie AWS, Azure, Google Cloud, Scaleway etc.
DGUV)Sicherer Umgang mit IT-Systemen wie MS-Office, MS-Project, SAP und iTWO (oder vergleichbarer AVA-Software)Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit TeamfähigkeitFlexibilität und kurzfristige Einsatzbereitschaft, insbesondere auf BaustellenFührerschein der Klasse B Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis.
Angefangen als traditioneller Malerbetrieb im Jahre 1938, sind wir heute einer der größten und modernsten kombinierten Gerüstbau, Stahl- und Oberflächentechnik-Dienstleister. Mit rund 620 eigenen Mitarbeitern an 18 Standorten, bietet die wachstumsstarke Nietiedt-Gruppe heute für Kunden in ganz Deutschland und im europäischen Ausland technisch anspruchsvolles, modernes Bau- und Ausbau-Handwerk an.
Als Industriekaufmann / Industriekauffrau bei uns übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben, zum Beispiel: Unterstützung im Einkauf: Vergleichen von Angeboten, Bestellen von Materialien und Kommunikation mit Lieferanten Mitarbeit in der Produktionsplanung: Abstimmen von Terminen, Planen von Abläufen und Überwachen von Aufträgen Einblicke in die Logistik: Koordinieren von Warenbewegungen und Erstellen von Lieferpapieren Unterstützung im Vertrieb: Bearbeiten von Kundenanfragen, Erstellen von Angeboten und Pflege von Kundendaten Kennenlernen der Personalabteilung: Unterstützung bei administrativen Aufgaben und organisatorischen Abläufen Arbeiten mit modernen IT-Systemen und kaufmännischer Software Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung, in der du Schritt für Schritt die Fähigkeiten erlernst, die dich zu einem wichtigen Teil unseres kaufmännischen Teams machen.
Als Industriekaufmann / Industriekauffrau bei uns übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben, zum Beispiel: Unterstützung im Einkauf: Vergleichen von Angeboten, Bestellen von Materialien und Kommunikation mit Lieferanten Mitarbeit in der Produktionsplanung: Abstimmen von Terminen, Planen von Abläufen und Überwachen von Aufträgen Einblicke in die Logistik: Koordinieren von Warenbewegungen und Erstellen von Lieferpapieren Unterstützung im Vertrieb: Bearbeiten von Kundenanfragen, Erstellen von Angeboten und Pflege von Kundendaten Kennenlernen der Personalabteilung: Unterstützung bei administrativen Aufgaben und organisatorischen Abläufen Arbeiten mit modernen IT-Systemen und kaufmännischer Software Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung, in der du Schritt für Schritt die Fähigkeiten erlernst, die dich zu einem wichtigen Teil unseres kaufmännischen Teams machen.
Seitdem sind wir stetig gewachsen und zählen mittlerweile rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Menschen und Marken stehen bei uns für ein gutes Miteinander und den möglichst ressourcenschonenden Umgang mit der Natur – dafür wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten.
Für unseren renommierten Kunden suchen wir ab sofort an den Standorten Neckarsulm, Berlin, Köln, Bonn, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, Ratingen, Ludwigshafen, Stuttgart, Wolfsburg, Nürnberg oder München bzw. bundesweit mehrere Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. als IT-Servicetechniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Außendienst, Vor-Ort-Techniker (m/w/d), etc.
Facilities Assistant (m/w/d) Corporate Account – Real Estate Management Services Deine Mission Du bist das Gesicht unseres Kunden Marsh McLennan und sorgst dafür, dass sich Mitarbeiter, Kunden und Besucher vom ersten Moment an willkommen fühlen. Als Facilities Assistant kombinierst Du professionellen Empfang mit administrativer Unterstützung und hilfst dabei, ein reibungslos funktionierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Facilities Assistant (m/w/d) Corporate Account – Real Estate Management Services Deine Mission Du bist das Gesicht unseres Kunden Marsh McLennan und sorgst dafür, dass sich Mitarbeiter, Kunden und Besucher vom ersten Moment an willkommen fühlen. Als Facilities Assistant kombinierst Du professionellen Empfang mit administrativer Unterstützung und hilfst dabei, ein reibungslos funktionierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.